[스포츠투데이 김태형 기자] 유명 키즈 크리에이터 헤이지니의 전 직원이 장시간 노동으로 공황장애를 앓고 산업재해를 인정받았다고 주장해 논란이 일고 있다. 회사 측의 반론과 전 직원의 재반박이 이어지면서 파장이 커지는 모양새다.

헤이지니 유튜브 채널에서 근무했던 전 직원 A씨는 지난 21일 온라인 커뮤니티에 자신의 근무 경험과 산업재해 신청 과정을 담은 글을 게재했다.

A씨는 원래 헤이지니의 친구였다가 그의 제안으로 2016년 12월부터 중국어 채널 크리에이터 일을 시작하게 됐다고 밝혔다. 하지만 채널 제작과 운영에 필요한 업무를 사실상 혼자 담당했다고 주장했다. 촬영과 편집은 물론 이벤트 관리, 당첨자 연락 및 상품 발송, 중국어 성우 섭외 등 각종 업무를 도맡았으며, 새벽까지 이어지는 야근과 잦은 주말 근무에 시달렸다는 설명이다. 연휴에도 쉬지 못했고 하루 근무시간이 16시간에 달한 적도 있다고 덧붙였다.

A씨는 연봉 2000만 원에 계약해 이후 2100만 원으로 인상됐지만, 야근수당 등 별도 수당은 없었다고 밝혔다.

A씨는 2018년 11월 공황장애와 우울증, 사회불안 진단을 받았으며, 12월 회사로부터 무급휴직을 제안받고 휴직에 들어갔다. 또한 산업재해를 신청하고 싶다고 하자 회사에서는 그렇게 하라고 한 것은 물론, 회사와 연결된 노무사가 있으니 필요한 것이 있으면 말하라고도 해 그 말을 믿고 휴직에 들어갔다고 전했다.

그런데 처음에는 산재 신청을 돕겠다고 했던 회사가 이후 업무와 질병의 연관성을 부인하는 의견서를 제출했다는 것이 A씨의 주장이다. 해당 서류에는 치료를 위해 여행을 다녀온 사실을 근거로 질병을 의심하는 취지의 내용도 담겼다고 전했다.

A씨는 결국 2020년 1월 산업재해를 인정받았지만, 건강 상태는 악화됐고 같은해 자살을 시도해 현재까지 치료를 받고 있다고 밝혔다. 특히 자신이 겪은 근무 환경과 달리 헤이지니가 방송에서 직원들을 배려하는 사장으로 소개된 모습을 보며 큰 괴리감을 느꼈다고 토로했다.

이에 대해 헤이지니 회사 측은 A씨가 중국 송출 콘텐츠 업무를 상호 협의하에 맡았으며, 근로시간 측정이 어려운 직무 특성상 포괄근로계약을 체결하고 재택근무 등 탄력적으로 업무를 수행했다고 설명한 것으로 전해졌다. 실업급여와 관련해서도 자문 노무사의 검토를 거쳐 질병으로 퇴사해도 수급이 가능하다고 안내했다는 입장이다.

그러나 A씨는 회사 측 설명이 실제 경험과 다르다고 반박했다. 단 하루도 재택근무를 한 적이 없으며, 당시 산재 심사가 진행 중이어서 실업급여도 받지 못했다고 주장했다.

A씨는 "내가 이 글을 쓰는 이유는 특정인을 비난하거나 공격하기 위해서가 아니"라며 "내가 직접 경험한 근무 환경과 산업재해 신청 과정, 그리고 그 과정에서 겪었던 일들을 알리기 위해서다. 방송에서 소개된 회사의 모습과 제가 실제로 경험했던 근무 환경에는 차이가 있었다. 난 그 차이에 대해 제 경험과 제가 확인한 자료를 바탕으로 이야기하고 싶었다"고 전했다.

한편 헤이지니는 구독자 413만 명을 보유하고 있다. 헤이지니 측이 이번 논란과 관련해 어떤 입장을 밝힐지 관심이 쏠린다.

[스포츠투데이 김태형 기자 ent@stoo.com]
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